¿Cuál es la misión de un CEO responsable?

Un CEO (Chief Executive Officer) o director general, es el encargado de tomar decisiones, llevar a cabo la estrategia de negocios y gestionar los logros de una empresa, pero también de tener una misión responsable. Esto significa que sus decisiones deben estar alineadas a la Responsabilidad Social (RS).

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Dicho de este modo, el compromiso de un CEO es bastante elevado y tiene como misión velar por sus colaboradores en pro de un liderazgo. Por ejemplo, Jack Landsmanas, el orgulloso director de Corporativo Kosmos, afirma que todos los miembros de su corporativo, así como él, están comprometidos con el trabajo social.

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Así pues, si un CEO está comprometido con unas metas sociales es importante que la empresa a la que pertenece y dirige tenga claro estos propósitos y busque llevarlos a cabo de manera responsable. En ese momento es donde se crean las fundaciones como un brazo social para trabajar en pilares de impacto tales como:​

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Alimentación.
Salud.
Atención humanitaria.
Desarrollo sostenible.

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*Los cuales están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. *

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La misión cargada de alta responsabilidad en el CEO es materializar estos pilares, sin embargo, lo hace de la mano de sus colaboradores. En esta oportunidad, la Fundación Pablo Landsmanas, logra este tipo de iniciativas con organizaciones a través de: casas dirigidas a mujeres que se reincorporan de las drogas sin depender de ellas, equipos de trabajo y terapia, comidas balanceadas y supervisadas, entre otros.

Sin olvidar que cuando un CEO se dedica a crear alianzas de manera estratégica puede llegar a tener un gran impacto en términos de salud, apadrinamiento de cirugías, acceso a programas de educación y dispositivos móviles con conexión e incluso lograr soluciones a problemáticas sociales.

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Por otro lado, un CEO jamás deberá dejar de lado la importancia del desarrollo sostenible ya que funciona como estrategia de negocio puesto que fortalece el tejido comunitario y a su vez, el desarrollo económico prospero e incluyente.

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Conclusiones:

Finalmente, es importante resaltar que la mayor responsabilidad de un CEO se encuentra principalmente con sus colaboradores puedes desde allí teje lazos estables, talentosos y comprometidos que son el reflejo de la responsabilidad social.

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Apreciaciones personales

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Si bien las características de un CEO reflejan un gran compromiso social, es clave que esta persona se muestre responsable, incluyente, seguro honesto y servicial pues es así como brinda confianza y un papel de líder real con el cual pueden contar sus colaboradores, aliados y stakeholders.