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Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

Fecha de publicación: 5 marzo 2021

Escrito por: Marisol López - Expok News 

Dirección web: https://www.expoknews.com/un-ejemplo-de-como-medir-la-etica-de-las-empresas/

Palabras clave: Estándares éticos, Capacitaciones, Prácticas globales, Sustentabilidad, Compromiso, Colaboradores

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World’s Most Ethical Companies es un programa que se realiza anualmente con el fin de medir la ética de las empresas y reconocer su nivel sobresaliente en acciones tales como: Fomentar prácticas y estándares éticos internamente; Capacitar a directores y empleados para tomar buenas decisiones y Moldear los futuros estándares de la industria al tener un comportamiento ético en el presente.

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Sin embargo, es el Instituto Ethisphere el encargado y promotor de este tipo de programas de reconocimiento de prácticas transparentes y responsables en los negocios. Así pues, el programa propone una metodología clara la cual consiste en un proceso de registro, posterior a una resolución de 200 preguntas. Lo anterior consta de 5 categorías cada una con sus respectivos porcentajes así:

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  1. Ética y cumplimiento (35%).

  2. Ciudadanía corporativa y responsabilidad social (20%).

  3. Cultura ética (20%).

  4. Gobernabilidad (15%). 

  5. Liderazgo, innovación y reputación (10%).

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Según el Índice de Ética 2021, las empresas Bimbo y Fresnillo hicieron parte del mismo gracias a sus prácticas de ética y valores. Respectivamente cada compañía describió su objetivo en su Código de Ética de la siguiente manera:

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El Grupo Bimbo, se encuentra arraigado a los siguientes compromisos:

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  1. Consumidores y clientes.

  2. Colaboradores.

  3. Proveedores.

  4. Accionistas y socios.

  5. Gobierno.

  6. Competencia.

  7. Sociedad.

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Por otro lado, Fresnillo es una compañía que se siente comprometida con sus colaboradores y se basa en los siguientes valores corporativos:

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Confianza - Responsabilidad - Integridad - Lealtad y Seguridad.

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Al menos para el Grupo Bimbo el mencionado código va más allá de un documento, pues tiene una razón de ser para ellos ya que le ha conferido el trascender y orientar sus conductas, acciones y modelos llegando a ser la gran empresa de hoy en día vivenciada en valores y creencias. Por otro lado, Fresnillo basado en su deber con los colaboradores le ha arraigado a la compañía el compromiso corporativo a través de una ética integral, reforzada de talleres empresariales que le permite estrechar lazos de confianza con sus stakeholders.

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Conclusiones:

En conclusión se puede observar a dos grandes empresas merecedoras del reconocimiento por Ethisphere por su cumplimiento y buen desempeño como empresas éticas. Es así como por medio de prácticas globales enfocadas en un modelo de sostenibilidad y compromiso ético, se demuestra que es posible trascender las buenas acciones desde los colaboradores hasta las operaciones e incluso la construcción de un mundo mejor.

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Apreciaciones personales

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Desde mi punto de vista puedo destacar que tanto el Grupo Bimbo como Fresnillo son un ejemplo de empresas éticas para muchas más pues la meta clave sería esperar a que las demás empresas muestren el mismo nivel de compromiso ético a través de la transparencia y las buenas prácticas para hacer negocios ya que sólo de esta manera se podrá consolidar un Código de Ética bien elaborado que logre impactar a las comunidades, grupos de interés, colaboradores, entre otros, contribuyendo al mejoramiento del desempeño empresarial.

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