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Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

Fecha de publicación: 5 marzo 2021

Escrito por: Marisol López - Expok News 

Dirección web: https://www.expoknews.com/un-ejemplo-de-como-medir-la-etica-de-las-empresas/

Palabras clave: Estándares éticos, Capacitaciones, Prácticas globales, Sustentabilidad, Compromiso, Colaboradores

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World’s Most Ethical Companies es un programa que se realiza anualmente con el fin de medir la ética de las empresas y reconocer su nivel sobresaliente en acciones tales como: Fomentar prácticas y estándares éticos internamente; Capacitar a directores y empleados para tomar buenas decisiones y Moldear los futuros estándares de la industria al tener un comportamiento ético en el presente.

Sin embargo, es el Instituto Ethisphere el encargado y promotor de este tipo de programas de reconocimiento de prácticas transparentes y responsables en los negocios. Así pues, el programa propone una metodología clara la cual consiste en un proceso de registro, posterior a una resolución de 200 preguntas. Lo anterior consta de 5 categorías cada una con sus respectivos porcentajes así:

  1. Ética y cumplimiento (35%).

  2. Ciudadanía corporativa y responsabilidad social (20%).

  3. Cultura ética (20%).

  4. Gobernabilidad (15%). 

  5. Liderazgo, innovación y reputación (10%).

Según el Índice de Ética 2021, las empresas Bimbo y Fresnillo hicieron parte del mismo gracias a sus prácticas de ética y valores. Respectivamente cada compañía describió su objetivo en su Código de Ética de la siguiente manera:

El Grupo Bimbo, se encuentra arraigado a los siguientes compromisos:

  1. Consumidores y clientes.

  2. Colaboradores.

  3. Proveedores.

  4. Accionistas y socios.

  5. Gobierno.

  6. Competencia.

  7. Sociedad.

Por otro lado, Fresnillo es una compañía que se siente comprometida con sus colaboradores y se basa en los siguientes valores corporativos:

Confianza - Responsabilidad - Integridad - Lealtad y Seguridad.

Al menos para el Grupo Bimbo el mencionado código va más allá de un documento, pues tiene una razón de ser para ellos ya que le ha conferido el trascender y orientar sus conductas, acciones y modelos llegando a ser la gran empresa de hoy en día vivenciada en valores y creencias. Por otro lado, Fresnillo basado en su deber con los colaboradores le ha arraigado a la compañía el compromiso corporativo a través de una ética integral, reforzada de talleres empresariales que le permite estrechar lazos de confianza con sus stakeholders.

Conclusiones:

En conclusión se puede observar a dos grandes empresas merecedoras del reconocimiento por Ethisphere por su cumplimiento y buen desempeño como empresas éticas. Es así como por medio de prácticas globales enfocadas en un modelo de sostenibilidad y compromiso ético, se demuestra que es posible trascender las buenas acciones desde los colaboradores hasta las operaciones e incluso la construcción de un mundo mejor.

Apreciaciones personales

Desde mi punto de vista puedo destacar que tanto el Grupo Bimbo como Fresnillo son un ejemplo de empresas éticas para muchas más pues la meta clave sería esperar a que las demás empresas muestren el mismo nivel de compromiso ético a través de la transparencia y las buenas prácticas para hacer negocios ya que sólo de esta manera se podrá consolidar un Código de Ética bien elaborado que logre impactar a las comunidades, grupos de interés, colaboradores, entre otros, contribuyendo al mejoramiento del desempeño empresarial.

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